Kadın yöneticiler hangi koşullarda tercih edilir? Cam uçurum etkisinde şirket prestijinin rolü.

Date

2018-11-17

Author

Korkmaz Karaoğlu, Leman
AKBAŞ USLU, GÜLÇİN

Metadata

Show full item record

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Item Usage Stats

76
views

0
downloads

URI

https://hdl.handle.net/11511/100205

Conference Name

20. Ulusal Psikoloji Kongresi

Collections

Department of Psychology, Conference / Seminar

Suggestions

OpenMETU
Core

Kadın Yöneticiler: Görünmez Engellerin Gölgesinde Yükselme Çabası Akbaş, Gülçin; Korkmaz Karaoğlu, Leman (2017-10-01) Günümüzde kadınlara yönelik önyargıyla ilgili farkındalık artsa da, iş hayatında, özellikle yüksek pozisyonlar söz konusuysa, önyargının gizil formları varlığını devam ettirmektedir. Cam tavan, kadınların çalıştıkları kurumlarda yükselmek istediklerinde, karşılaştıkları engelleri ifade eden ve kadınların ulaşabilecekleri en yüksek noktayı temsil eden görünmez bir bariyerdir. Yapılan güncel çalışmalar, cam tavanı aşmayı başarsalar bile kadınların ayrımcılığın farklı bir formuyla karşılaştığına işaret etmişti...
Understanding female domestic workers’ daily mobilities: a case study in Ankara Kara, Hilal; Bayırbağ, Mustafa Kemal; Department of Urban Policy Planning and Local Governments (2016) This thesis analyzes female urban practices, their mobility patterns and their urban perception emphasizing domestic labour. Regarding conventional wisdom which domestic labour relates to private sphere, female domestic labour has been considered as “invisible”; however, this thesis investigates female domestic workers’ visibility in the public sphere and spatiality in the city because female domestic labour may be seen as the most suitable site to observe all new forms of class and production of spaces. Co...
Challenging the image of Turkish women: travel accounts of female authors 1762-1935 Ezer, Özlem; Acar, Feride; Department of Gender and Women's Studies (2002) This thesis brings to light the image of Turkish women over time as it is depicted mostly in the travel accounts and the memoirs of Western and Turkish women. As such, it attempts to contribute to women's history and to analyse travel writing from a gender-sensitive perspective. The works covered here were written between lS^O centuries. Included are the works of Western female writers (Lady Montagu, Grace Ellison and Marc Helys) who traveled to Turkey as well as Turkish women who wrote their impressions of...
Kadın Şiddet Mağdurlarına Yönelik Tutumlarda Mağdurun Trans Kimliğinin Etkisi Cingöz Ulu, Banu; Sayılan, Gülden (2016-11-01) Türkiye'de trans bireylere ve özellikle de seks işçilerine yönelik işlenen suçlar gün geçtikçe artmakta ve bu kişilerin maruz kaldıkları şiddet nefret suçu olarak nitelendirilmektedir. Bu tür suçların ardında mağdura yönelik şiddetli bir önyargı bulunduğu ve mağdurun cinsiyet kimliğinin de şiddeti meşrulaştırıcı bir rolü olduğu düşünülerek bu deneysel çalışma tasarlanmıştır. Çalışmada, farazi bir şiddet senaryosunda cinsel birliktelik teklifini reddettiği için silahla vurulan bar şarkıcısı bir kadın konu ed...
Reconstruction of female subjectivity in Turkey: neoconservatism and imam-hatip schools Ataç, Alara; Ayata, Ayşe; Department of Gender and Women's Studies (2019) From feminist perspective, this thesis attempts to analyze how female subjectivity has been reconstructed through education of Imam-Hatip schools under the impacts of neoconservative ideology since 2002. It is critical to understand rising power of neoconservatism and its impacts on Turkish women, especially after the AKP came into power. The party has developed neoconservatism as new political ideology as counter to secular-Republican ideology, and launched the Islamization project. In this case, the party...

Citation Formats

L. Korkmaz Karaoğlu and G. AKBAŞ USLU, “Kadın yöneticiler hangi koşullarda tercih edilir? Cam uçurum etkisinde şirket prestijinin rolü.,” presented at the 20. Ulusal Psikoloji Kongresi, Türkiye, 2018, Accessed: 00, 2022. [Online]. Available: https://hdl.handle.net/11511/100205.