Tükenmişliğin örgüt içi girişimciliğe etkisi: Sağlık sektöründe bir araştırma

Date

2009

Author

Basım, H. Nejat
Şeşen, Harun

Metadata

Show full item record

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Item Usage Stats

81
views

38
downloads

Cite This

Bu çalışmada bir üniversite ve üç kamu hastanesinde görev yapan 213 hemşirenin duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve düşük kişisel başarı boyutları ile tanımlanan tükenmişlik düzeylerinin, yenilikçilik, risk alma ve fırsatlara odaklanma alt boyutları ile ele alınan örgüt içi girişimcilik tutumları ile ilişkisi araştırılmıştır. Araştırma bulguları değerlendirildiğinde, tükenmişlik alt boyutlarından sadece düşük kişisel başarı hissi alt boyutu ile örgüt içi girişimci davranışlar arasında bir ilişki olduğu görülmüş ve elde edilen diğer bulgular tartışılmıştır.

Subject Keywords

Örgüt içi girişimcilik, Yenilikçilik, Risk alma, Fırsatlara odaklanma, Tükenmişlik, Intrapreneurship, Innovativeness, Risk-taking, Focusing on opportunities, Burnout

URI

https://hdl.handle.net/11511/110524

Collections

Department of Business Administration, Article