Örgüt kültürü ve girişimcilik yönelimi ilişkisi

Date

2009

Author

Fiş, Ahmet Murat
Wasti, S. Arzu

Metadata

Show full item record

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Item Usage Stats

249
views

197
downloads

Cite This

Çalışmanın amacı, kaynak temelli görüşün öne çıkardığı değerli, nadir, kopyalanması ve ikamesi zor bir kaynak olmaya en uygun aday olan örgüt kültürünün girişimcilik yönelimi üzerindeki etkisini incelemektir. Bu yapılırken örgüt kültürü, insan kaynakları uygulamalarına olan yansımaları aracılığı ile ölçülmüş, girişimcilik yönelimi ise beş alt boyutu ile çalışılmıştır. Türkiye gibi girişimciliğe çok ihtiyaç duymasına rağmen ekonomik ve kültürel anlamda teşvik edici unsurların yaygın olmadığı, gelişmekte olan bir ekonomide gerçekleştirilmiş olan çalışmanın sonuçları, güç aralığı kültürel alt boyutunun girişimcilik yönelimi üzerindeki anlamlı etkisini vurgulamaktadır. Düşük güç aralığı değerlerinin benimsendiğine işaret edecek insan kaynakları uygulamalarını öne çıkaran firmalar, kurumsal girişimcilik faaliyetlerinde daha etkin olabilecektir.

Subject Keywords

Örgüt kültürü, Girişimcilik yönelimi, İnsan kaynakları uygulamaları, Organizational culture, Entrepreneurial orientation, Human resource, Management practices

URI

http://www2.feas.metu.edu.tr/metusd/ojs/index.php/metusd/article/view/293
https://hdl.handle.net/11511/110530

Collections

Department of Business Administration, Article