Show/Hide Menu
Hide/Show Apps
Logout
Türkçe
Türkçe
Search
Search
Login
Login
OpenMETU
OpenMETU
About
About
Open Science Policy
Open Science Policy
Open Access Guideline
Open Access Guideline
Postgraduate Thesis Guideline
Postgraduate Thesis Guideline
Communities & Collections
Communities & Collections
Help
Help
Frequently Asked Questions
Frequently Asked Questions
Guides
Guides
Thesis submission
Thesis submission
MS without thesis term project submission
MS without thesis term project submission
Publication submission with DOI
Publication submission with DOI
Publication submission
Publication submission
Supporting Information
Supporting Information
General Information
General Information
Copyright, Embargo and License
Copyright, Embargo and License
Contact us
Contact us
Algılanan iş güvencesizliğinin örgütler arası hareketlilik tercihine etkisi: Algılanan istihdam edilebilirliğin biçimlendirici değişken rolü
Download
3.pdf
Date
2014-4-1
Author
Otluoğlu, K.Övgü Çakmak
Metadata
Show full item record
This work is licensed under a
Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License
.
Item Usage Stats
216
views
189
downloads
Cite This
Günümüz çalışma koşullarında, çoğu işgören iş güvencesizliği ile karşı karşıyadır. Bu doğrultuda örgütler arası hareketlilik ve istihdam edilebilirlik olgularının ön plana çıktığı görülmektedir. Çalışmada algılanan iş güvencesizliğinin, örgütler arası hareketlilik tercihine etkisi incelenmiştir. Ayrıca algılanan istihdam edilebilirliğin, algılanan iş güvencesizliğinin örgütler arası hareketlilik tercihi üzerindeki biçimlendirici değişken rolü de test edilmiştir. 350 kişi üzerinde gerçekleştirilen araştırmada, hiyerarşik regresyon analizi sonuçlarına göre algılanan iş güvencesizliği ve algılanan istihdam edilebilirliğin, örgütler arası hareketlilik tercihini pozitif yönde etkilediği saptanmıştır. Ancak algılanan istihdam edilebilirliğin, biçimlendirici değişken olarak rol oynamadığı görülmüştür.
Subject Keywords
İş güvencesizliği
,
Örgütler arası hareketlilik tercihi
,
İstihdam edilebilirlik
URI
http://www2.feas.metu.edu.tr/metusd/ojs/index.php/metusd/article/view/662/338
https://hdl.handle.net/11511/58313
Journal
ODTÜ Gelişme Dergisi
Collections
Department of Economics, Article
Suggestions
OpenMETU
Core
The relationship between perceived parental rejection and internalizing behaviors: moderating role of sensory processing sensitivity and gender
Onursal Özer, Bilge; Kazak Berument, Sibel; Department of Psychology (2020-10-15)
Perceived parental rejection has been studied widely in contemporary literature and studies show its link to problematic outcomes during adolescence (e.g. Putnick et al., 2015). Nowadays, it is being discussed that sensory processing sensitivity (SPS), a term that has been receiving close attention, may be a more salient temperamental susceptibility marker than other temperamental traits (Slagt et al., 2018). The aim of the present research was to investigate the association between perceived maternal ...
Algılanan Stresin Saldırgan Sürücülük ve Sürücü Becerileri ile İlişkisi
Tekeş, Burcu; Öztürk, İbrahim; Kökkülünk, Ezgi; Kulaçoğlu, Saba; Pıçak, Ecem; Veisoğlu, Sefa (null; 2018-11-17)
Trafik olgusu insan, araç ve çevre faktörleri ve bu faktörler arasındaki etkileşimi içermektedir. Türkiye’ de gerçeklesen trafik kazalarının nedenleri incelendiğinde göre sürücü faktörlerinin büyük bir etkisi olduğu görülmektedir. Trafik ortamında sürücüler çeşitli stres faktörlerinden etkilenmekte ve bu durum çeşitli davranışlarına yansımaktadır. Çalışma kapsamında algılanan stres ile saldırgan sürücülük ve sürücü becerileri arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmaktadır. Yöntem: Araştırma örneklemi 88’i...
Algılanan Ebeveynlik Biçimlerinin Kişiler Arası Döngüsel Model Üzerinde Temsili
Akyunus, Miray; Akbay, Sergen (ODTÜ- AYNA Klinik Psikoloji Destek Ünitesi, 2022-2)
Şema Terapi Kuramına göre farklı ebeveynlik biçimleri, çocukluk çağında karşılanmayan veya fazlasıyla karşılanan temel psikolojik ihtiyaçlar aracığıyla erken dönem uyumsuz şemaların gelişiminde önemli bir rol oynamaktadır. Bu şemaların da farklı psikolopatolojilerin gelişiminde ve kişiler arası işlevselliğin bozulmasında etkili olduğu öne sürülmektedir. Bu çalışmada, algılanan farklı ebeveynlik biçimlerinin özgül kişiler arası problem türleri ile ilişkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmaya, yaşları 1...
Gençlerin Gelecek Beklentilerinde Sosyal Hareketlilik ve Zenginleşme Tahayyülleri
Kalaycıoğlu, Hediye Sibel(2017-12-31)
Son 20 yıldır Türkiye’de Gençlik üzerine yapılan kapsamlı pek çok araştırmanın sonuçları, gençliğin yükselme konusundaki beklentilerinde “para” ya verdiği önem tezini destekler niteliktedir. Bu araştırmalarda ortak sonuç olarak gençler gelecek için rahat ve konforlu bir hayat düşlemekte, en çok parasızlıktan ve işsizlikten korktuklarını belirtmektedirler. Önerilen araştırma ile görece daha donanımlı olan üniversite gençliğinin gelecek ufkunda yükselme ve zenginliğin nasıl tahayyül edilmekte olduğu anlaşılm...
Development of High Fracture Toughness Hard Coatings
Kaygusuz, Burçin; Özerinç, Sezer; Kazmanlı, Muhammet Kürşat; Department of Micro and Nanotechnology (2021-9-2)
Improving the machining performance of cutting tools is critical for increasing product quality and decreasing production cost and time. For this purpose, hard coatings on cutting tools are widely utilized in the industry. These hard coatings increase the lifetime of cutting tools by improving their wear resistance and allow higher cutting speeds. One of the primary drawbacks of these hard coatings is their brittle nature, which occasionally results in premature failure. This thesis investigated a solution ...
Citation Formats
IEEE
ACM
APA
CHICAGO
MLA
BibTeX
K. Ö. Ç. Otluoğlu, “Algılanan iş güvencesizliğinin örgütler arası hareketlilik tercihine etkisi: Algılanan istihdam edilebilirliğin biçimlendirici değişken rolü,”
ODTÜ Gelişme Dergisi
, vol. 41, no. 1, pp. 25–41, 2014, Accessed: 00, 2020. [Online]. Available: http://www2.feas.metu.edu.tr/metusd/ojs/index.php/metusd/article/view/662/338.