Meslekler Bağlamında Kültürel Benlik Kurgusu, Otantiklik ve Yaşam Doyumu İlişkisi

2016-05-30
Bu çalıĢmada meslek gruplarının kültürel benlik kurguları araĢtırılmıĢ ve farklı benlik kurguları olan meslek gruplarının otantiklik ve yaĢam doyumları düzeyinde farklılaĢma olup olmadığı incelenmiĢtir. ÇalıĢmaya 18-74 yaĢ arasında (Ort=34.11) Mersin‟de yaĢayan ve çalıĢan 612 kiĢi katılmıĢtır. 70 farklı meslekten olan katılımcılar yaptıkları iĢlerin benzerlikleri bakımından 8 meslek sınıfına yerleĢtirilmiĢtir. Bu meslek grupları; asker(AS), eğitim öğretim hizmetleri sınıfı(EÖ), esnaf(ES), genel idari hizmetler sınıfı(GĠ), iĢçi(Ġġ), sağlık hizmetleri sınıfı(SA), teknik hizmetler sınıfı(TE) ve yardımcı hizmet elemanları sınıfı(YA) olarak isimlendirilmiĢtir. ÇalıĢmada ĠliĢkisel-Bireyci-Toplulukçu Benlik Ölçeği, Otantiklik Ölçeği; YaĢam Doyumu Ölçeği kullanılmıĢtır. 8 meslek sınıfından AS, EÖ, ES, GĠ, Ġġ ve SA meslek grupları bireycilik/iliĢkisel benlik kurgusuna TE ve YA meslek grupları bireyci benlik kurgusuna sahiptir. Bireyci/iliĢkisel benlik kurgusuna sahip meslek gruplarından yalnızca SA‟nın bireyci benlik kurgusu düzeyi diğer bireyci/iliĢkisel benlik kurgulu mesleklerden daha düĢüktür. Bireyci/iliĢkisel benlik kurgusuna sahip mesleklerden yalnızca SA‟nın iliĢkisel benlik kurgusu düzeyi AS, ES, GĠ ve Ġġ‟ten daha düĢüktür. Ġġ ve EÖ arasında iliĢkisel benlik kurgusu açısından fark yoktur. AS, EÖ, ES, GĠ ve Ġġ arasında iliĢkisel benlik kurgusu açısından fark yoktur. Bireyci/iliĢkisel benlik kurgulu meslekler arasında otantiklik alt boyutları açısından fark yoktur. Yalnızca SA‟nın genel otantiklik düzeyi Ġġ‟in genel otantiklik düzeyinden daha düĢüktür. Bireyci/iliĢkisel benlik kurgulu diğer mesleklerin genel otantiklik düzeyi arasında fark yoktur. GĠ ve SA‟nın yaĢam doyumları Ġġ‟ten daha yüksektir. Hane geliri kontrol altına alındığında bu anlamlılık yok olmaktadır. AS, EÖ, ES ve Ġġ arasında yaĢam doyumu açısından farklılık yoktur. Ayrıca GĠ ve SA arasında da yaĢam doyumu açısından farklılık yoktur. Bireyci/iliĢkisel benlik kurgusuna sahip meslek gruplarında otantiklik ile yaĢam doyumu ve iliĢkisel benlik kurgusu arasında çok zayıf, bireyci benlik kurgusu arasında zayıf korelasyon I.Avrasya Pozitif Psikoloji Kongresi İstanbul, 2016 339 vardır. Bireyci benlik kurgusuna sahip TE ve YA arasında bireyci benlik kurgusu açısından anlamlı farklılık yoktur. TE‟nin kendine yabancılaĢma ve dıĢsal etkilenme düzeyi YA‟dan daha düĢüktür. Bu bireyci benlik kurgulu meslekler arasında kendine yabancılaĢma genel otantiklik ve yaĢam doyumları açısından bir fark yoktur. Bireyci benlik kurgusuna sahip meslek gruplarında otantiklik ile yaĢam doyumu ve bireyci benlik kurgusu arasında çok zayıf korelasyon vardır. 6 meslek grubunun benlik kurguları ayrıĢmamıĢtır. Bu meslek grupları hem bireyci hem de iliĢkisel benlik kurgusu özellikleri taĢımaktadır. Ancak bu gruplarda bireyci benlik kurgusu yaĢam doyumu ve otantiklikle, iliĢkisel benlik kurgusundan daha yüksek iliĢki göstermektedir. 2 meslek grubu bireyci benlik kurgusu özellikleri taĢımaktadır. Buna göre çağdaĢ çalıĢmalarla tutarlı olarak ülkemizde bireyci benlik kurgusuna doğru kayma söz konusudur. SA meslek grubu düĢük otantikliklerine rağmen yüksek yaĢam doyumu belirtmektedir. SA, örneklemin hane geliri ortalamasından anlamlı derecede yüksek hane gelirine sahiptir. Bu meslek grubundaki kiĢiler için meslekten elde ettikleri maddi gelir veya prestij, mesleklerinde yaptıkları iĢin gerçek benliklerini yansıtma düzeyinden daha etkili olabilir. Bu nedenle düĢük otantiklik düzeylerine rağmen yüksek yaĢam doyumu elde edilmiĢ olabilir. Bireyci veya bireyci/iliĢkisel benlik kurgusuna sahip olmak yaĢam doyumu ve otantikliği farklılaĢtırmamaktadır. Bu benlik kurgularının zaten kültürün çoğunluğunda görülen benlik kurguları olması bu durumun nedeni olabilir. Benlik kurgularının yaĢam doyumu ve otantiklik üzerindeki etkisini daha net görebilmek için egemen kültürün benlik kurgusuna sahip gruplar ile farklı benlik kurgusuna sahip grupların karĢılaĢtırılması gerekmektedir
I. Eurasian Congress on Positive Psychology, (28 - 30 Nisan 2016,)

Suggestions

The role of attachment and conflict resolution styles on romantic relationship commitment of emerging adults: investment model perspective
Kızılkaya, Onur; Sümer, Zeynep; Department of Educational Sciences (2020-3-11)
This study aims to investigate to what extend attachment and conflict resolution styles of Turkish emerging adults predict their romantic relationship commitment using Rusbult’s Investment Model after gender, relationship duration, and student status are controlled. Data were collected from 610 emerging adults (329 women, 281 men), aged between 19-26 and who had a romantic relationship for at least one month via using the Relationship Stability Scale, the Conflict Resolution Styles in Romantic Relationship,...
Emeklilik Sistemini belirleyen bilesenlere ait degiskenligin aktüeryal hesaplamalara olan etkisinin arastirilmasi
Kestel, Sevtap Ayşe; Güner, Zehra Nuray; Danışoğlu, Seza(2013-11-01)
Sosyal güvenlik sistemlerinin dogru kurgulanmasi ve aktüeryal temellere dayandirilmasi, gerek toplumsal dayanismanin desteklenmesi gerekse ekonomik istikrarin saglanmasi yada korunmasi için gereklidir. Sosyal güvenlik sisteminin temel bileseni olan emeklilik sistemlerindeki sorunlar isgücü piyasalarinin olumsuz etkilenmesine yol açtigi gibi sosyal ve ekonomik dengelerin bozulmasina neden olabilmektedir.Emeklilik sistemlerinin aktüeryal modellerindeki en önemli faktör emeklilik birikimlerinin aktif çalisma h...
Aile i̇lişkileri, ebeveynin çocuk yetiştirme tutumu ve kendilik deǧerinin gençler tarafindan belirtilen davraniş problemleri i̇le olan i̇lişkisi
Saydam, Reyhan Bahçivan; Gençöz, Tülin (2005-12-01)
Bu çal›flma, aile iliflkileri, ebeveynin çocuk yetifltirme tutumu ve gencin kendilik de¤erinin, gençlerde görülen davran›fl problemleriyle olan iliflkisini incelemeyi amaçlamaktad›r. Araflt›rmaya yafllar› 14 ile 17 aras›nda de¤iflen ve Milli E¤itim Bakanl›¤›na ba¤l› bir Anadolu Lisesi’nde okuyan 153 ö¤renci kat›lm›flt›r. "Mc Master Aile De¤erlendirme Ölçe¤i (ADÖ)", "Aile Hayat› ve Çocuk Yetifltirme Tutumu Ölçe¤i (PARI)", "Rosenberg Kendilik De¤erlendirme Ölçe¤i", "11-18 Yafl grubu Gençler ‹çin Kendini De¤er...
A computational account of coherence as a heuristic function for truth
Yolaçan, Burak; GRÜNBERG, TEO; Department of Philosophy (2022-9)
Coherence as a theory of truth claims that truth can be defined as coherence, i.e., a belief is true if and only if it coheres with other beliefs, no matter these beliefs are isolated from the mind-independent external world. In this sense, is it necessary to accept a coherence theory of truth in order to establish that coherence is truth-conducive? Or can this conduciveness be established in another way? To answer these questions, I first attempted to solve the major problem of coherence, namely vagueness,...
On The Fundamental Dilemmas Of Architecture-As-Profession
Dostoğlu, Sibel (Middle East Technical University, Faculty of Architecture, 1986)
Ondokuzuncu yüzyılın büyük toplumsal dönüşümü ve pazar mekanizması etrafında yeniden örgütlenişi sırasında, meslek modeli de bütün kurumsal göstergeleriyle birlikte (meslek örgütleri, eğitim kurumlan, yayın organları, lisans ve denetim yasaları gibi) ortaya çıkar. Meslekler, benzeri görülmemiş bir büyüme, kentleşme ve endüstrileşmenin getirdiği toplumsal çalkantı ve çevre sorunlarına çare bulmayı vaadetmektedir. Mesleki söylemi haklılaştıran iki araç vardır: bir yanda mesleki bilgi/uzmanlık/rasyonellik, diğ...
Citation Formats
S. Çoksan, “Meslekler Bağlamında Kültürel Benlik Kurgusu, Otantiklik ve Yaşam Doyumu İlişkisi,” İstanbul, Türkiye, 2016, vol. 1, Accessed: 00, 2021. [Online]. Available: http://www.ppcongress2016.org/assets/uploads/bildiri-ozeti.pdf?1534255867.