Çalışan Annelerin İş–Aile Çatışmasının, Ebeveynlik Tutumları ve Çocuk Üzerinde Olan Etkileri

2018-11-27
Babaoğlu, Gözde
Kazak Berument, Sibel
20. Ulusal Psikoloji Kongresi, 15 - 17 November 2018

Suggestions

Çalışan Annelerin İş–Aile Çatışması’nın, Ebeveynlik Davranışları ve Çocuk Üzerinde Olan Etkileri.
Kazak Berument, Sibel (null; 2018-11-15)
ÇALISAN ANNELERĐN ĐS-AĐLE ÇATISMASININ, EBEVEYNLĐK TUTUMLARIVE ÇOCUK ÜZERĐNDE OLAN ETKĐLERĐGÖZDE BABAOĞLU, SĐBEL KAZAK BERUMENTORTA DOĞU TEKNĐK ÜNĐVERSĐTESĐÖzet:Amaç: Đs-Aile Çatısması’nın çocuk ve ebeveynliğe olan etkileri çok az çalısmada elealınmıstır. Bu nedenle, bu çalısmanın temel amacı, çalısan annenin ev-is dengesini çoklubakıs açısı ile inceleyerek annenin Đs-Aile Çatısması’nın, aldığı sosyal desteklerin, yasadığıgünlük zorlukların ve çocuk mizacının ebeveynlik ve çocuk davranıssal öz-düzenlemesiüz...
Employed mothers’ work-family conflict and child outcomes: mediating role of parenting
Babaoğlu, Gözde; Kazak Berument, Sibel; Department of Psychology (2018)
The primary aim of this study was to examine the relationship between mothers’ work-to-family conflict (WIF), children’s behavioural self-regulation and mothers’ parenting (warmth and inductive reasoning). Moreover, the effects of social supports (spousal support, extended family support, organizational support), parenting daily hassles, and child’s anger/frustration was investigated. Children between 34 and 59 months of age, and their mothers participated in the study (N = 109). The findings of this study ...
Designing and Evaluating a Need-Based Employee Wellness Program
Kuru, Hakan; İnce, Mustafa Levent; Department of Physical Education and Sports (2022-2-01)
The purpose of this study was to design and evaluate a need-based employee wellness program that integrates new media, with a focus on the social-ecological context. To this end, a mixed-methods-research design was used in two consecutive studies. In Study-1, instruments measuring technopark employees' lifestyle behaviours and work productivity were applied to 405 technopark employees in six different Turkish cities. Data were analyzed by using multiple linear regression and two-step cluster analysis. Regre...
Çalışanların öz liderlik algılamalarının izlenim yönetimi taktikleri kullanımına etkisi: Savunma Sanayinde bir araştırma
Tabak, Akif; Türköz, Tolga; Basım, H. Nejat (Orta Doğu Teknik Üniversitesi (Ankara, Turkey), 2011-4)
Bu çalışma, çalışanların izlenim yönetimi taktiklerini kullanmalarına etki eden öz liderlik algılamalarının neler olduğunun ortaya çıkarılması amacıyla yapılmıştır. Araştırma örneklemi, Ankara İlinde kamu ve özel sektör Savunma Sanayi çalışanlarından (N=386) oluşmaktadır. Elde edilen veriler ile çalışanların öz liderlik algılamalarına göre kullandıkları izlenim yönetimi taktikleri arasındaki ilişkiler ve etkiler araştırılmıştır. Araştırmanın en önemli bulgusu, izlenim yönetimi taktiklerinin kullanılması sür...
Çalışanların adalet algısının örgütsel vatandaşlık davranışlarına etkesi: İş tatmininin aracılık rolü
Şeşen, Harun; Basım, H. Nejat (Orta Doğu Teknik Üniversitesi (Ankara, Turkey), 2010-8)
Örgütsel adalet algısı, çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışlarını etkileyen önemli bir değişkendir. Bu çalışmada iki değişken arasındaki ilişkide iş tatminin aracılık rolü olup olmadığı araştırılmıştır. Araştırma bulguları, örgütsel adalet algısı örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisinde, iş tatmininin örgüte yönelik örgütsel vatandaşlık davranışları ile örgütsel adalet algısı arasındaki ilişkide aracılık rolü olduğunu; ancak örgütsel adalet algısının bireye yönelik örgütsel vatandaşlık davranışları...
Citation Formats
G. Babaoğlu and S. Kazak Berument, “Çalışan Annelerin İş–Aile Çatışmasının, Ebeveynlik Tutumları ve Çocuk Üzerinde Olan Etkileri,” presented at the 20. Ulusal Psikoloji Kongresi, 15 - 17 November 2018, Turkey, 2018, Accessed: 00, 2021. [Online]. Available: https://www.psikolog.org.tr/tr/?Publications=7id=2089Lang=.