Enflasyon ve İşsizlik Oranı Algısının İncelenmesi: Bir Anket Çalışması

Date

2020-12-01

Author

Büyükboyacı Hanay, Mürüvvet İlknur
Özdemir, Özlem
Küçükşenel, Serkan

Metadata

Show full item record

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Item Usage Stats

2
views

0
downloads

Cite This

Bu çalışmada bireylerin kişilik ve demografik özelliklerinin enflasyon ve işsizlik oranı algıları üzerine etkisi incelenmektedir. Türkiye’de bu konuyla ilgili yapılmış ilk anket çalışmasının sonucunda, kişilerin enflasyon ve işsizlik oranı algılarının resmi değerden sapma miktarları, kişilerin kendilerini finansal konularda daha fazla bilgili hissetmeleri ve aldıkları iktisat dersi sayısı ile ters orantılı bulunmuştur. Literatürdeki bulgulara paralel olarak kadınların hem enflasyon hem de işsizlik oranlarını erkeklere göre daha fazla algıladıkları tespit edilmiştir. Ek olarak, kişilerin deneyime daha açık olanları hem enflasyon oranını hem de bu oranın resmi enflasyon oranı arasındaki farkı daha fazla algılamışlardır. İşsizlik oranı algısının ve bu algıyla resmi oran arasındaki farkın ise nevrotik kişilerde diğer kişilere göre daha fazla olduğu gözlemlemiştir.

Subject Keywords

Davranışsal iktisat, kişilik, enflasyon oranı, işsizlik oranı, Behavioral economics, personality, inflation rate, unemployment rate

URI

https://hdl.handle.net/11511/112364

Collections

Department of Business Administration, Article