Kurumsal mantıklar, örgüt altyapısı ve örgütsel alanlarda değişim: Türkiye’de işçi sendikalarının tarihsel gelişimi, 1947-1980

Date

2016-8

Author

Önder, Çetin
Üsdiken, Behlül

Metadata

Show full item record

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Item Usage Stats

2
views

35
downloads

Bu çalışmada, bir örgütsel alana egemen kurumsal mantık karşısında yeni bir kurumsal mantığın nasıl yer edinebileceği ele alınmaktadır. İncelemede, sosyo-politik çevredeki değişim bir örgütsel alanda yeni bir mantığı benimsenebilir hale getirdiğinde, mevcut mantık çerçevesinde kurulmuş örgütlerin istemeyerek de olsa yeni mantık altında örgüt kurulmalarına vesile olabilecekleri, bu yolla da, yeni mantığın tutunmasına katkıda bulunabilecekleri ileri sürülmektedir. İstanbul ve Ankara’da işçi sendikası kurulmalarına dair görgül analizlerimiz yeni mantık altındaki sendika kurulmalarının mevcut mantıklar çerçevesinde kurulmuş sendikaların daha çok olduğu yerel iş kollarında daha yüksek oranda olduğunu ortaya koymaktadır. Çalışmada, örgüt altyapısı kavramının örgütsel alanlarda değişimin içsel belirleyicileri ile ilgili yazına katkıları tartışılmaktadır.

Subject Keywords

Örgütsel alan, Kurumsal mantık, Örgüt altyapısı, İşçi sendikaları

URI

http://www2.feas.metu.edu.tr/metusd/ojs/index.php/metusd/article/view/812
https://hdl.handle.net/11511/58196

Collections

Department of Economics, Article