Soma'da güvenlik kuralları aracılığıyla güvenliksiz üretimin kurumsal muhafazası

Date

2021-09-04

Author

Topal, Çağrı

Metadata

Show full item record

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Item Usage Stats

178
views

0
downloads

Kurumsal muhafaza işine ilişkin çalışmalar, kuralların ve normların kurumsal işleyişe tutarlı bir kavramsal çerçeve sağladığını ve kavramsal çerçeveyle işleyiş arasında bir uyum olduğunu göstermektedir. Var olan çalışmalar uyumun olmadığı durumlarda kurumsal muhafazanın nasıl mümkün olduğu sorusuna doyurucu bir yanıt sunmamaktadır. Geçmiş çalışmalarda yeterince değinilmeyen aynı soruya yanıt arayan ve nitel yöntemlerin kullanıldığı bu çalışmada, Soma Maden Faciası bağlamında amirler ve madenciler arasındaki ilişki kurumsal muhafaza işi olarak çözümlenmekte ve bu ilişkide güvenlik kurallarının bu kurallarla çelişen üretim odaklı işleyişin muhafazasında nasıl bir rol oynadığı incelenmektedir. Madenlerde güvenlik kurallarının üretimi sınırlamamak koşuluyla, keyfi ve daha fazla güvenlik yönünde değişikliklere yol açmayacak şekilde, yeterince denetlenmeden ve madencilere ilgili eğitim verilmeden uygulanması, bu kuralları amirler ve madenciler arasındaki ilişkide üretim odaklı işleyişi besleyen ve bu ilişkiyi kurumsal muhafaza işine dönüştüren bir araç haline getirir. Kurallar temel hedeflerinden uzaklaştırılıp aksine güvenliksiz çalışmanın destekleyicisi olurlar.

Subject Keywords

Kurumsal muhafaza, Kural, Norm, Güvenlik

URI

https://hdl.handle.net/11511/92918
https://yonorg2021.kafkas.edu.tr/ozet-kitabi-01-11-2021.pdf

Conference Name

Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi

Collections

Department of Business Administration, Conference / Seminar

Suggestions

OpenMETU
Core

Soma madenlerinde kurumsal muhafaza işi olarak çatışma ilişkisi Topal, Çağrı (2021-06-10) Bu çalışma, Soma Maden Faciası genel bağlamında madencilerle amirleri arasındaki çatışma ilişkisinin, üretim merkezli pratiklerin güvenlik merkezli pratikler üzerinde baskın gelmesinde ve kurumsal muhafazasında nasıl bir rol oynadığını ortaya koymayı amaçlamaktadır. Kurumsal muhafaza çalışmaları aktörler ve gruplar arasındaki çatışma ilişkisine örtük bir şekilde yer vermektedir. Az sayıdaki çalışmada, bir kurumdaki farklı gurplara ait alt-anlamların ve pratiklerin çatışma nedeniyle grup içinde vurgulanıp gü...
Kurumsal değişim, örgütsel kimlikler ve örgütsel uygulamalar: Türk kamu bankalarının 2001 ekonomik krizi sonrası durumu Özseven, Mustafa; Danışman, Ali (Orta Doğu Teknik Üniversitesi (Ankara, Turkey), 2017-12) Bu çalışma, Türkiye’de 2001 sonrası kamu bankalarının yönetiminde yaşanan dönüşümü kurumsal mantık perspektifiyle inceleyerek kurumsal değişim, örgütsel kimlikler ve örgütsel uygulamalar arasındaki ilişkiye açıklık getirmeyi amaçlamaktadır. Çalışmada, kamu bankalarının örgütsel alanda ortaya çıkan kurumsal mantık değişimi sonrası ne tür örgütsel kimliklere sahip olduğu ve bunun örgütsel uygulamalarını nasıl şekillendirdiği anlaşılmaya çalışılmıştır. Yapılan doküman incelemeleri ve görüşmeler ile kodlam...
Yeni kurumsalcı örgüt kuramı perspektifinden ilköğretim örgütsel alanında yaşanan kurumsal değişim ve nedenleri Eryılmaz , Mehmet Eymen (Orta Doğu Teknik Üniversitesi (Ankara, Turkey), 2011-12-1) Bu çalışmada, son zamanlarda Türkiye’deki ilköğretim örgütleri arasında eğitim anlayışında zekâya ilişkin ortodoks bakış açısını baz alan davranışçı yaklaşımdan, çoklu zekâyı esas alan yapılandırmacı yani öğrenci merkezli yaklaşıma doğru yaşanan hareketlilik yeni kurumsalcı örgüt kuramı perspektifinden incelenmektedir. Çalışmanın gayesi, bahsedilen örgütsel alanda kurumsal bağlamda yaşanan bu hareketliliğin öncüllerine ışık tutmaktır. Bu doğrultuda çalışmada birebir-karma görüşmeler gerçekleştirilmiş ve eld...
Mill’in Reşitlik Ölçütü: Eleştirel Düşünme ve Yargıya Varma Gücü Özdağ, Cenk; Demir, Mehmet Hilmi (2018-12-01) Bu çalışmada, John Stuart Mill'in On Liberty adlı eseri incelenerek bireyin özgürlüğü, özel olarak düşünce ve ifade özgürlüğü için Mill'in önerdiği, insanın yetilerinin olgunlaşmış olması koşuluna odaklanılmaktadır. Eleştirel düşünebilme becerisinin gelişkinliğinin, yetilerin olgunlaşmış olmasının bir ölçütü [belki de tek ölçütü] olduğu ileri sürülmektedir. Dahası, bireyin özgürlüğünün korunabilmesi ve zarar ilkesi ihlal edilmeden özgürlüklerin kullanılabilmesi için gerekli erdemleri saptayarak, bunların el...
Lying individually or in a game in the presence of norm enforcer Gurallar, Kübra; Büyükboyacı Hanay, Mürüvvet İlknur; Department of Economics (2021-9) We conduct an online experiment to explore the role of symmetric externalities and third-party (norm enforcer) punishment on dishonest behavior. In particular, for symmetric externality treatments, we vary whether reports of group members change payoff of each other. To study how possibility of third-party punishment affects reporting behavior, we introduce a third-party with punishment option into the setting. We find that the effect of symmetric externalities on dishonest behavior is insignificant at aggr...

Citation Formats

Ç. Topal, “Soma’da güvenlik kuralları aracılığıyla güvenliksiz üretimin kurumsal muhafazası,” Kars, Türkiye, 2021, p. 455, Accessed: 00, 2021. [Online]. Available: https://hdl.handle.net/11511/92918.