Yunus Bıyık

E-mail

yunusb@metu.edu.tr

Department

METUKPM Center for Career Planning

Örgütsel Özdeşleşmenin İş tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi SÖKMEN, ALPTEKİN; Bıyık, Yunus (2018-05-05)
Karizmatik Liderliğin Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatminine Etkisi SÖKMEN, ALPTEKİN; Bıyık, Yunus (2018-05-05)
Karizmatik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi Yavan, Ayşe Alev; SÖKMEN, ALPTEKİN; Bıyık, Yunus (2018-03-01) Bu çalışmada karizmatik liderlik ve örgütsel özdeşleşmenin iş tatmini ve işten ayrılma niyetine etkisini ortaya koymak amaçlanmıştır. Araştırma verileri, bir kamu bankasının genel müdürlüğünde çalışan 195 kişiden elde edil...
Örgütsel Bağlılık AYDOĞAN, ENVER; Bıyık, Yunus (Gazi Kitabevi, 2018-01-01)
Örgütsel Vatandaşlık AYDOĞAN, ENVER; Bıyık, Yunus (Gazi Kitabevi, 2018-01-01)
KARİYER ÇAPALARININ DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN ANALİZİ: SEKTÖREL BİR İNCELEME (ANALYSIS OF CAREER ANCHORS IN TERMS OF DEMOGRAPHIC VARIABLES: A SECTORAL STUDY) Aydoğan, Enver; Türkmen, Demet; Ekmekçioğlu, Emre Burak; Bıyık, Yunus (2017-12-25)
İşe Bağlılığın Yaşam Doyumuna Etkisi: Banka Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma Bıyık, Yunus (2017-12-24) Bu çalışmanın amacı banka çalışanları örnekleminde işe bağlılığın yaşam doyumu üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Araştırmaya bir bankanın Ankara İli Yenimahalle İlçesindeki şubelerinde çalışan toplam 187 personel katıl...
Psikolojik Sermayenin İş Yaşamı Kalitesine Etkisi: Banka Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma Bıyık, Yunus (2017-12-20) Bu çalışmanın amacı psikolojik sermayenin iş yaşamı kalitesi üzerindeki etkisini banka çalışanları örnekleminde ortaya koymaktır. Araştırmaya bir bankanın Ankara İli Yenimahalle İlçesindeki şubelerinde çalışan toplam 187 p...
Örgütsel etik ve güvenin takım performansına etkisi: otomotiv sektörü çalışanlarına yönelik bir araştırma Sökmen, Alev; Sökmen, Alptekin; Bıyık, Yunus (null; 2017-09-15) Çalışan davranışları örgüt içinde hâkim olan etik anlayış ve çalışanlar arasındaki güven ilişkisi gibi birçok örgütsel faktörden etkilenebilmektedir. Örgütlerin etik kurallar çerçevesinde yönetilmesi ve örgüt içinde karşıl...
Algılanan Örgütsel Destek, Kariyer Geleceği Algısı ve İş Performansı İlişkisi: Araştırma Görevlilerine Yönelik Bir Araştırma Aydoğan, Enver; Bıyık, Yunus (null; 2017-08-02)

Citation Formats